2月21日，公司召开2025年财务工作和法治工作会议，贯彻落实公司五届一次职代会部署，回顾总结工作、分析研判形势，部署2025年重点工作。公司执行董事、党委书记郑立军出席会议并讲话，公司领导唐军麟、张新华出席，各单位、各部门和EPC总承包项目部负责人等参会。

郑立军充分肯定了公司财务和法治工作过去一年取得的成绩，并对2025年财务和法治工作提出要求：一要统一思想认识，坚定信心贯彻公司高质量发展目标，提高站位加强系统谋划，紧扣业务主动担当作为；二要明确重点任务，力促效益目标落实落地，确保现金流持续稳定，着重强化合规管理，全力保障完成年度绩效目标；三要强化措施落地，加强经营风险防控，压实合同履约责任，持续深化精益管理，有效防范化解重大风险。同时，强调两大系统需高度重视干部人才队伍建设，提高队伍综合素养和能力，锤炼过硬作风，严守法律法规和财经纪律。

公司总会计师、党委委员唐军麟作2025年财务及法治工作报告。报告指出，2024年公司在集团党组领导下,积极应对错综复杂的内外部生产经营形势,取得了好于预期、优于同期的财务绩效；依法合规经营持续强化，风险防控能力显著增强，法治建设取得新成效。报告强调，2025年，财务工作要围绕公司高质量发展，聚焦价值创造，深化精益管理，扎实做好促改革、提绩效、控风险、强协同、抓基础；法治工作要从战略导向、风险防御、规范引领、价值创造、内生趋动五方面发力，有效应对风险挑战，把握市场竞争主动权，为公司实现年度任务目标和“十五五”良好开局提供坚强保障。

公司党委副书记兼纪委书记、工会主席张新华主持会议并就贯彻落实财务和法治工作会议精神提出要求：一要高度重视，一体协同推进，面对转型升级与市场变革挑战，紧抓关键性工作，建设一个更好的宁波工程；二要系统谋划，积极应对挑战，以专业素养和预判能力，全局视角谋划，守好合规底线，防范化解经营风险；三要紧盯重点，认真抓好落实，结合自身特点和工作重点，加强组织领导，科学分解任务，确保财务与法治工作要求落到实处。

会议还表彰了公司2024年度持续推进全员成本目标管理先进集体、2023-2024年度法治工作先进单位（部门）、先进集体和先进个人。