2月11日，公司召开五届一次职工（会员）代表大会。这次大会的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，对标对表习近平总书记视察胜利油田、九江石化重要指示精神，认真落实集团公司和炼化工程集团工作会议要求，动员广大干部员工牢记使命再出发，深化改革提升，全力创新创效，推动“十四五”圆满收官，以实干担当开创公司高质量发展新局面。

公司领导郑立军、韩振飞、左强、唐军麟、张新华、庞睿、马旭东，集团公司首席专家亢万忠，公司二级协理员肖珍平出席会议，来自公司各单位、各部门的197名职工代表参加会议。

公司执行董事、党委书记郑立军作题为《深化改革提升 全力创新创效 以实干担当开创公司高质量发展新局面》的工作报告，号召广大干部员工以实干担当开创公司高质量发展新局面，满怀希望向着行业领先的科技型、创新型国际工程公司进发，为谱写中国式现代化石化新篇章作出新的更大贡献。

郑立军表示，过去的一年，是公司发展历程上极不平凡、极具挑战的一年。面对复杂严峻的经营形势，我们牢记习近平总书记殷切嘱托，在集团公司党组的正确领导下，以拼的干劲和实的作风，迎挑战、破难关、开新局，干成了许多实事、难事，公司“稳”的基础更加坚实，“进”的动能更加充沛，高质量发展呈现了新气象。

郑立军指出，当前公司已步入业务结构加快转型、企业规模加快提升、内部治理加快完善的重要转折期，未来一段时期，深化改革仍然是最重要、最迫切的任务，必须集中精力解决企业最关键、最核心的问题，努力答好“四个如何”现实考题。要大力实施以建设行业领先的科技型、创新型国际工程公司为战略指引，构建“科技公司+工程公司”发展模式、“产品+服务”业务架构、“实体+平台”经营方式为主要内涵的高质量发展行动，在内外兼修中打造面向未来的竞争力，齐心建设一个更好的宁波工程。

郑立军强调，今年是实现“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”规划蓄势之年，抓好全年工作具有特殊重要的意义。重点抓好“六个全面提升”工作，一是着力推进深化改革，全面提升发展内生动力；二是着力推进拓市增量，全面提升企业发展势能；三是着力推进科技创新，全面提升产业竞争优势；四是着力推进项目攻坚，全面提升品牌增效潜能；五是着力推进精益管理，全面提升价值创造能力；六是着力推进QHSE管理，全面提升安稳运行水平。

郑立军要求，必须坚持用严的标准管党治党，加强全面从严治党体系化建设，持续提高质量、增强实效，高站位把好改革发展方向，高水平推进务实创新融合，以强大引领力、保障力、推动力护航公司高质量发展。重点抓好四方面工作，一是提升全面过硬的党建工作实效；二是建强改革所需的干部人才队伍；三是培育奋斗为先的一流企业文化；四是巩固勤实清廉的良好政治生态。

公司总经理、党委副书记韩振飞宣读2024年度先进表彰文件，并就贯彻落实本次职代会精神提出工作要求。一要统一思想、凝聚合力，深入抓好会议精神的贯彻落实，切实把学习宣贯五届一次职代会精神作为近期的重要任务，深刻理解公司形势任务、目标方向和工作部署，把全体员工的智慧和力量凝聚到实现职代会确定的目标任务上来。二要认清形势、坚定信心，奋发有为推动公司高质量发展，切实增强大局观念、长远眼光、责任意识，咬定目标不动摇，突出高端化、智能化、绿色化特征，聚焦改革提升和创新创效，着力补齐发展短板，努力把各方面积极因素转化为发展实绩。三要真抓实干、以进促稳，全面完成全年各项目标任务，各级领导干部要锤炼“严细实”的工作作风，发挥好示范作用，干在实处、走在前列；广大员工要紧盯岗位职责，聚焦具体目标和任务，以实实在在的工作业绩全力开创公司高质量发展新局面。

公司总会计师、党委委员唐军麟作公司职工福利费使用情况报告、业务费使用情况报告。

公司党委副书记兼纪委书记、工会主席张新华代表公司第四届工会委员会作题为《全力服务企业 真情服务职工 以工会建设新成效助力公司开创高质量发展新局面》的工作报告，总结工会过去五年工作，分析新时代公司工会建设面临的新形势新要求，对今后五年的主要工作进行安排。

第一次全体会议上，还隆重表彰了2024年度先进集体、明星团队、劳动模范、明星职工和先进项目部、优秀项目团队。第一次全体会议后，公司领导分赴6个代表团参加分团讨论。分组讨论期间，与会代表讨论了工作报告，审议了《公司四届五次职代会提案处理情况报告》《公司HSE工作和员工健康管理工作报告》《2024年度工会经费审查报告》等，完成了对公司领导班子和领导人员的民主评议、对公司工会工作的民主测评。本次工代会还选举产生了第五届工会委员会委员、经费审查委员会委员。大会表决通过了公司五届一次职工代表大会决议和五届一次工会会员代表大会决议，在圆满完成各项议程后胜利闭幕。