12月25日，公司党委启动2024年度直属党组织党建工作考核评价现场查验，标志着本年度党建工作考核全面展开。

本次考核以“高质量党建引领保障高质量发展”为主线，分为五个工作小组，采取自查自评、述职测评、日常考评、抽查检验、综合评定的形式和流程，内容主要包括“自身建设”和“发挥作用”两大部分。“自身建设”主要考评党建重要制度和重点工作规范落实情况；“发挥作用”主要考评直属党组织发挥领导作用、党员干部发挥示范带头作用以及基层党组织发挥战斗堡垒作用的情况。本次考核将同步开展基层单位“一把手”和领导班子监督及基层工会星级达标考核工作，并将通过个别访谈、集体座谈等方式，对所有基层单位班子成员进行画像。

12月26日，公司党委副书记兼纪委书记、工会主席、党建工作考核组组长张新华出席第一家被考核的建造部党支部党建工作考核评价测评会。张新华强调，党建考核是公司党委落实全面从严治党要求，不断压实管党治党责任的一项重要工作，也是对各直属党组织一年来工作全面“体检”，要高度重视并认真对待。一要进一步加强基层党组织建设，党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，基层党建要充分体现党建工作的职责，发挥党建工作的作用，以自身建设的提升带动全面作用的发挥。二要进一步加强业务规范化建设，强化合规意识，把党的“三基本”和“三基”工作深度融合，加强党员干部队伍的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，以“业务大练兵”促进“能力大提升”。三要进一步强化形势任务教育和党内关心关爱，积极宣传党和国家的最新政策方针，以及公司的目标任务要求，力所能及做好“我为群众办实事”，团结广大党员群众心往一处想，劲往一处使，为推动公司高质量发展作出积极贡献。