凝“新”聚力启新程，青春逐梦向未来！

8月3日，公司举行2026年新员工入职教育培训开班式。公司董事、党委书记郑立军出席并讲授“入职第一课”，总经理、党委副书记韩振飞主持，公司领导唐军麟、庞睿、马旭东出席，相关部门负责人参加。

郑立军代表公司党委和领导班子，向117名新员工表示热烈欢迎。他指出，2026年是“十五五”规划开局之年，也是中国石化全面开启以二次创业推进高质量发展新征程的关键之年。作为新时代石油石化事业的生力军，新员工要深刻把握能源化工行业转型发展新趋势，大力弘扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神，始终以“爱我中华、振兴石化”为己任，赓续宁波工程70余年的奋斗基因，在建设世界一流企业的实践中书写青春华章。

在谈及公司发展时指出，公司作为国家高新技术企业和国家级企业技术中心，同时拥有工程设计综合甲级、工程咨询甲级和石油化工工程施工总承包特级等顶级资质，构建了集工程技术研发、工程咨询、工程设计、工程总承包、装备制造、数智工程及工程后服务于一体的完整业务链。公司坚持实施“科技+工程”双轮驱动战略，朝着高端化、智能化、绿色化、国际化、一体化方向全速前进，在深耕传统能源化工领域的同时，积极布局新能源、新材料和数字化转型新赛道，为全球客户提供工程技术整体解决方案，也为青年人才成长提供广阔舞台。

在谈及对新员工要求时强调，一要发扬“开放、创新、奋勇、争先”的新时代企业精神，在从甬江之畔走向五洲四海的征程中彰显责任担当；二要弘扬“严细实精”的企业作风，沉下心扎根基层一线，以“归零心态”练就过硬本领，扣好职业生涯“第一粒扣子”；三要保持“敢为人先”的锐气，主动拥抱能源革命和产业变革，在破解“卡脖子”技术难题、推动绿色低碳转型中勇挑重担，让青春在建设行业领先技术先导型国际工程公司的火热实践中绽放光彩。

韩振飞在主持讲话中指出，本次系统化培训聚焦企业战略发展需求和青年成长规律，精心设计课程体系，帮助新员工快速完成从校园到职场的角色转变。他勉励全体新员工牢记习近平总书记殷切嘱托，珍惜时代机遇，用好干事创业平台，深刻把握“科技+工程”双轮驱动战略内涵，以实干担当为以二次创业推进高质量发展注入青春动能；要争当有理想、有信仰、爱学习、勇创新、能吃苦、重担当的石化好青年，在各自岗位上握紧接力棒、跑出好成绩，将个人理想融入公司发展大局，为加快建设行业领先技术先导型国际工程公司贡献青春力量。

开班式上，党委组织部（人力资源部）详细介绍了新员工入职教育培训方案。来自海内外知名高校的四位新员工代表发言。

浙江大学材料与化工专业杨程远表示，要发扬自主创新精神，牢记“求是创新”的校训，紧扣“科技+工程”双轮驱动战略勤学精进，积极参与公司重点技术攻关与项目建设，把专业所学转化为履职实效。

帝国理工学院化学工程与工艺专业许江颖表示，将积极拥抱前沿技术，依托绿色低碳领域的专业积累，紧扣公司绿氢、绿氨、绿色甲醇及SAF等新兴业务布局，深耕“四新”领域，主动担当作为。

中国石油大学（华东）石油与天然气工程专业王正宇表示，要牢记“惟真惟实”的校训，传承石油精神、弘扬石化传统，脚踏实地、实干担当，在二次创业新征程中展现青年作为。

曼彻斯特大学化学工程与工艺专业黄芷萱表示，将积极投身公司出海发展战略实践，发挥海外学习优势，为拓展海外市场、擦亮“宁波工程”品牌贡献青春力量。